Eita povo lindo da gota serena, comemorando o Dia Mundial do Meio Ambiente, semana passada nos nossos Parques.
Somos a terceira melhor empresa para trabalhar no geral do setor elétrico brasileiro, pelo ranking da Great Place To Work® Brasil.
A tônica do nosso sucesso se baseia no reconhecimento do valor individual e o entendimento da motivação de cada colaborador. Também aproveitamos nossos talentos de maneira ótima e remuneramos de forma competitiva.
Parabéns a todos da Energimp, essa conquista é nossa.
Nosso parque em Bom Jardim Serra (SC) foi inaugurado em 2011. Pouco tempo após o início da operação, os Aeros apresentaram um defeito em série.
Em 2016, somente 8 das 62 turbinas estavam em operação, e a imprensa local noticiava um suposto abandono da operação.
Iniciamos a troca dos geradores em 2019 e na semana passada, o nosso parque voltou a funcionar com sua capacidade máxima.
Parabéns a todos os colaboradores da Energimp S.A., que contribuíram para mais essa importante conquista.
É hora de celebrar!
No mês passado, ampliamos a nossa oferta de cursos gratuitos de informática para a comunidade de Bom Jardim da Serra (SC), cidade que abriga um dos nossos cinco parques eólicos.
São 31 alunos de todas as idades, distribuídos em quatro turmas. As aulas ocorrem no período noturno, duas vezes por semana. Esse primeiro módulo compreende o curso de inclusão digital, com duração aproximada de 60 horas. A previsão para a formatura dessa gente valorosa é final de Julho.
A substituição de grandes componentes é sempre visualmente impressionante.
Na foto, vemos a troca do jogo de pás de um de nossos aerogeradores em Santa Catarina, ocorrida no mês passado. O set original sofreu danos causados por descargas elétricas, pois a região sofre com alta incidência de raios.
Na última sexta-feira, promovemos a tão esperada visita da equipe do escritório de Fortaleza aos nossos parques na região de Acaraú. A turma foi recebida com agua de coco, quitutes regionais e a simpatia característica da região.
Muitos contribuem para os esforços de campo há tempos, mas nunca haviam visitado a operação em si. Assim como diversos colaboradores de campo não conheciam as equipes parceiras que ficam na capital cearense.
Essa integração é fundamental para aumentar a parceria e fluidez entre as equipes que contribuem para o nosso sucesso.
Renovamos o nosso selo Great Place To Work® Brasil em grande estilo. Com 95% de satisfação geral em 2022, superamos os 91% do ano anterior. Ultrapassamos a média das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, pelos mesmos 4 pontos.
Isso é fruto de um ambiente seguro, físico e emocionalmente, onde as pessoas trabalham com autonomia e são tratadas de forma justa. Também são reconhecidas financeiramente e os gestores desfrutam de credibilidade.
Mas nem tudo são flores. Precisamos aprimorar a nossa comunicação junto aos colaboradores e comemorar de maneira mais efusiva nossas conquistas.
Parabéns a todos, essa conquista é nossa. Sigamos consolidando a nossa parceria de sucesso.
Em fevereiro, recebemos a visita dos nossos Conselheiros Rodrigo Sias e Jorge Daniel Andri no Ceará.
Durante dois dias, eles puderam conhecer os nossos projetos sociais em Morgado e conversar com os moradores da região. Também visitaram a nossa sede em Fortaleza e interagiram com a equipe. Ficaram bem impressionados com o que viram e ouviram.
Parte dos bons resultados atingidos pela Companhia é fruto do apoio do CA a Diretoria. Esse relacionamento estreito tem sido fundamental para o nosso desempenho.
Na foto, os nossos Conselheiros em companhia do Guido Lemos, nosso Diretor Presidente, e do Diego Moreira, responsável pela unidade de negócio do Ceará.
Olha aí, a nossa equipe se atualizando sobre os temas operacionais e financeiros, durante o segundo Workshop anual de O&M da Energimp S.A.
Sob o sol de Fortaleza, em clima descontraído, representantes das áreas apresentaram os avanços obtidos em 2022, e o que está por vir esse ano.
Parabéns a organização e aos participantes.
Entramos no negócio de mudança de vidas! Dois dos participantes do nosso curso de programação, Paulo César Marques Freitas e Raimundo Nascimento, foram contratados como Desenvolvedores pela Oficina Inteligente.
Os rapazes passaram por um treinamento de 40 dias em Santo André, na grande São Paulo. A preparação envolveu duas trilhas propostas pela empresa, uma técnica e outra de inteligência emocional. PC e Raimundo assinaram carteira essa semana e trabalharão de forma remota do coworking montado na comunidade de Morgado, no interior do Ceará.
Um agradecimento mais que especial ao Cesar Coimbra, fundador da Oficina Inteligente, e ao mestre Walter Ramos (“Yoda”), responsável pela implementação da nossa “Fábrica de Futuro”.
Que venham as próximas contratações!